ok-medikkaluga@mail.ru
+7 4842 57 90 57; +7 4842 57 39 80
+7 4842 57 90 57; +7 4842 57 39 80
Единство Солидарность СправедливостьКалужская областная организация
профсоюза работников здравоохранения
Российской ФедерацииОплата труда, достойные условия труда, коллективный договор,
рабочее время. Профсоюз наша защита!
- Единство Солидарность СправедливостьКалужская областная организация
профсоюза работников здравоохранения
Российской ФедерацииОплата труда, достойные условия труда, коллективный договор,
рабочее время. Профсоюз наша защита! - Единство Солидарность СправедливостьКалужская областная организация
профсоюза работников здравоохранения
Российской ФедерацииОплата труда, достойные условия труда, коллективный договор,
рабочее время. Профсоюз наша защита!
Меню
Опрос
Нужен ли общественный контроль в сфере оказания медицинских услуг?
Да, обязательно!50%
Затрудняюсь ответить33%
Нет, это ничего не изменит17%
28.08.2023
Работники могут брать дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами
Один из родителей, опекун или попечитель может раз в год по письменному заявлению брать подряд до 24 оплачиваемых дней в пределах общего количества неиспользованных выходных, которые сотрудник не использовал для ухода за детьми-инвалидами в текущем календарном году. Например, работник может не брать каждый месяц по четыре выходных, а накопить их и взять один раз.
График предоставления указанных дней и срок подачи заявлений работники должны согласовывать с работодателем. А оплачивать им каждый выходной работодатель должен в размере среднего дневного заработка.
Федеральный закон от 05.12.2022 № 491-ФЗ, постановление Правительства от 06.05.2023 № 714
