Система здравоохранения, качество оказываемой медицинской помощи, полнота обеспечения конституционных прав граждан на бесплатную медицинскую помощь сегодня находятся на постоянном контроле руководства страны. Но нельзя не отметить и того факта, что в последние годы государственная политика серьезно переориентируется на повышение уровня обеспечения трудовых прав самих медицинских работников. Правовую основу этого заложили первые Указы Президента РФ от 7 мая 2012 года, утвержденная Правительством страны Программа поэтапного совершенствования систем оплаты труда работников бюджетной сферы, «дорожные карты» федерального и региональных уровней по реализации этих основополагающих документов.

Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 421-ФЗ внесены ряд изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и Кодекс об административных правонарушениях, не допускающие подмену трудовых отношений гражданско-правовыми, фактического допущения работника к работе без ведома работодателя, а также устанавливающие административную ответственность за подобные нарушения.