В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в Калужской области заключено Соглашение о минимальной заработной плате между Правительством Калужской области, территориальным объединением организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов» и региональным объединением работодателей «Калужское объединение промышленников и предпринимателей».

20 и 21 мая 2015 года в Москве, в Большом зале Дворца труда ФНПР состоялся VI Съезд профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации.

Идея обязательной аккредитация медицинских работников закреплена в федеральном законе "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". В ст. 69 закона (вступает в силу с 2016 г.) аккредитация определяется как процедура проверки готовности человека "осуществлять деятельность по определенной медицинской специальности". Свидетельство об аккредитации надо получать каждые пять лет.

Более 60% российских медицинских работников считают, что на прием одного пациента терапевтом и педиатром необходимо отводить 15–30 мин. Об этом свидетельствуют результаты опроса Фонда независимого мониторинга "Здоровье".

Минздрав готовит закон о порядке проведения поэтапной аккредитации медицинских работников. Согласно его концепции, в 2016 г. первичная аккредитация затронет только выпускников медвузов по специальностям "стоматология" и "фармация". Подтверждение квалификации действующих врачей будет растянуто на пять лет и организовано на базе вузов системы Минздрава, а не общественных мед.организаций, как ранее предполагалось.

Приказ Минтруда России от 12.01.2015 N 2н
"О внесении изменений в Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. N 290н"
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.02.2015 N 35962)

Минтруд предложил увеличить трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию медработникам. Вводить новшество планируют поэтапно. С 1 января 2016 года по 31 декабря 2019 года необходимый для ухода на пенсию по выслуге лет стаж будет увеличиваться на три месяца ежегодно. С 1 января 2020 года по 31 декабря 2022 года – на 6 месяцев ежегодно.

Профсоюзные организации в период всего 2014 года направляли свою работу на исправление ошибок в нормативных правовых актах, регулирующих проведение специальной оценки условий труда. Профсоюзом неоднократно указывалось на противоречие в законодательстве при осуществлении санитарно-гигиенического нормирования и в части отказа учета биологического фактора на рабочих местах медицинских организаций экспертами, проводящими спецоценку.

В настоящее время проходит общественное мнение проект приказа Минздрава России, который был разработан в 2014 году по типовым отраслевым нормам времени на выполнение работ, связанных с посещением пациентом участкового врача-педиатра, врача-терапевта, а также врача общей практики (семейного врача), врача-невролога, врача-оториноларинголога, врача-офтальмолога и врача-акушера-гинеколога.

Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24.12.2014, протокол №11, утверждены "Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2015 год".

В Минтруд России поступает информация о недопустимых фактах снижения уровня гарантий и компенсаций отдельным категориям медицинских работников.

В связи с истечением в 2014 году срока действия постановления Правительства Российской Федерации от 17.10.2012 г. № 839 «О мерах социальной поддержки в 2012-2014 годах медицинских и фармацевтических работников, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), занятых на должностях в федеральных государственных учреждениях».

До 43% рабочего времени участкового врача занимает документооборот, а на работу с больным приходится всего от 48,5 до 61% времени доктора. Таковы результаты хронометрического исследования деятельности врачей и медицинских сестер первичного звена, проведенного в 17 субъектах России.

Минтруд взялся за приведение в порядок нормативной правовой базы в области безопасности и охраны труда. Вышли новые правила, регламентирующие безопасность проведения работ. Министерство разрабатывает особую программу стандартизации в области обеспечения безопасности труда и сохранения здоровья, которая до недавнего времени проходила все мыслимые и не мыслимые барьеры наподобие общественного обсуждения и антикоррупционной экспертизы.

Минздрав разработал проект профессионального стандарта для младших медработников, который должен заменить единые справочники. Все изменения в штатном расписании скоро будут проводиться только на основании этого документа. Это позволит избежать ситуаций, когда, например, в поликлиниках на ставку санитарок зачисляются уборщицы.

Проверка системы оплаты труда медицинских работников в рамках эффективного контракта выявила серьезные нарушения.
Об этом сообщила заместитель директора Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Нина Ковязина.